组织架构

布局分为左右两部分。左边为公司的部门，组织架构为树状结构，不限层级；右边为职员信息，为选中部门及子部门的职员信息。

流程：

建立部门

选择一父部门，点击【新增】，为该父部门建立一子部门。

如上图，选中了销售部，再点击新增，即为销售部添加一子部门。部门名称输入后点确定即可。
修改
修改部门的名称。
删除
删除部门，若有子部门存在，不可操作。

设置下属工段

功能与操作说明详见
生产管理->生产通知单->限制生产部门与生产主管

添加职员

选中一部门，在职员栏点【新增】。

输入相应的信息。
身份证号
若该人员要生产报工则必须输入身份证号，初始密码为身份证后6位，该用户第一次登录报工模块时，会要求修改密码。
绑定管理员
若该职员在输入职员信息前就建立了管理员账号（人员权限模块有新增用户），则通过这里进行账号的绑定。不是如上的情况，此处不用进行选择。
允许报工
指定该职员是否允许报工，若允许报工，则必须输入身份证号。

职员信息

修改
修改职员信息，有该开启该模块的人即可修改。
删除
删除职员信息，有该开启该模块的人即可删除。
重置报工端密码
可为该职员重置报工端的密码，重置后的密码为身份证后6位。有开通报工功能的用户才有该按钮。
创建管理员
为该职员创建一系统管理员，点击后即跳转至人员权限模块的新增

默认用户名会为该职员的姓名。点击【保存】，即创建一管理员账号，并在职员信息里与该管理建立关联。如下图所示：

已创建管理员的职员，无此功能按钮。